photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI. Conditions : Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025. Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles. Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles Missions principales : Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira : - d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction - de co-construire la politique qualité[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

photo Responsable développement durable

Responsable développement durable

Emploi

Collonge-la-Madeleine, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Pays de Bourgogne (CPIE) est une association professionnelle sise à Collonge la Madeleine en Saône et Loire. Elle développe des actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement, d'ingénierie de projets environnementaux, d'accompagnement des politiques locales en matière de transition écologique et de vie sociale. Propriétaire d'une structure d'animation et d'hébergement, l'association assure également l'accueil de groupes, soit dans le cadre d'activités pédagogiques (classes environnement) soit dans le cadre de tourisme vert ou de tourisme social. Dans la perspective du renforcement de son activité d'animation et d'accueil, le Bureau du CPIE engage le recrutement de son (sa) Responsable Développement Pôle Animation. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : - Les campagnes d'accueil de classes « environnement » - Les programmes d'intervention d'éducation à l'environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d'intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot[...]

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Assistant / Assistante import

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales Au sein du Pôle Achats : * Rédaction et vérification des contrats fournisseurs (avec appui des services internes). * Création et gestion des dossiers d'achat import, vérification des documents contractuels. * Suivi logistique des commandes : coordination des étapes et transmission en temps réel au pôle Ventes. * Contrôle et validation des documents avant expédition (transitaires, étiquetage, assurances, lettres de crédit, etc.). * Suivi sanitaire et douanier : gestion des documents, instructions aux transitaires, traitement des opérations spécifiques (destination particulière, litiges, réserves). * Mise à jour quotidienne des taux de change (USD, CAD, NZD). * Saisie, archivage et transmission des dossiers dans l'ERP AGRO. * Négociation de contrats d'assurance. * Suivi de l'échéancier financier et coordination avec le pôle Finance. * Application rigoureuse des procédures internes d'achats. Logistique et transport : * Organisation des affrètements (France / Europe). * Suivi des échantillons fournisseurs (aériens ou maritimes). * Contrôle des entrées en stock. Gestion administrative et reporting : * Vérification des factures fournisseurs,[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur-rice de pôle accompagne et encadre une quinzaine de salariés, en équipe de 3 à 6 personnes sur les activités suivantes : - Logistique interne à l'entreprise, dont transport de personnes - Services de collecte à domicile - Entretien de la flotte de véhicules de l'entreprise - Location de vélos, et mise en place d'autres services de location (vaisselle, .) - Services au territoire et à la population (prestation de distribution, coordination d'animations et d'évènements en partenariat avec les autres pôles de l'entreprise, .) Dans le respect de : - la charte interne de Val d'Emploi et du référentiel de management des EBE qui fixent le cadre d'intervention de l'encadrement, - son contrat de travail et des règles applicables au sein de la structure. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le/la coordinateur-ice est rattaché-e hiérarchiquement au Directeur des Opérations à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général des équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec la Directrice de l'Administratif et de l'Accompagnement, la Directrice Générale, les trois autres Coordinateurs.ices[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.). Le Pôle transversalité vient en appui des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Etat9 aide les entreprises et les acteurs publics à piloter une situation de crise ou de risque exceptionnel, technique ou environnemental, pour un résultat à impact écologique et humain positif. Nos équipes interviennent sur site en situation d'urgence, suite à des dommages paralysants pour nos clients, et dans le cadre de restauration fonctionnelle à fort enjeu technique ou environnemental. Qui sommes-nous ? Un acteur engagé et innovant de la préservation et de la reconstruction des équipements et des sites, grâce à une démarche de développement durable. Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour notre pôle Environnement. Vos missions : En relation directe avec la responsable ADV et le directeur de pôle, vous assurez la gestion administrative et commerciale du service. En qualité d'assistant(e) d'activité, vous êtes au quotidien en contact avec les chargés d'affaires, les responsables de projet et les équipes chantier. Polyvalent(e), vous êtes principalement affecté(e) au pôle Environnement, mais vous pouvez également êtes appelé(e) à intervenir sur les autres activités de la société, en soutien de vos homologues. Dans ce cadre, vos principales missions sont les[...]

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Chirripo est une agence de contenus & production intégrée. Depuis 25 ans, nous accompagnons les marques sur tous leurs récits de communication - internes et externes - de la stratégie à la production, sur tous les points de contact. Stratégie, création, production : tout est pensé et fabriqué maison pour garantir cohérence, exigence et efficacité. Nous recherchons un-e Directeur-trice Artistique Digital, avec une solide expérience en design d'interface, UX/UI, campagnes digitales, réseaux sociaux et brand content. Un profil curieux, exigeant, à l'aise pour créer dans des univers variés, qui saura imaginer et décliner des territoires de marque forts sur tous les supports numériques. Vos missions Conception - Décliner une identité de marque en univers digital (site, social, ads, newsletter.). - Imaginer des concepts de campagnes digitales engageants, en lien avec la stratégie. - Créer des guidelines graphiques pour garantir la cohérence de chaque point de contact. Design UI & contenus - Concevoir des interfaces web (site vitrine, plateforme, landing page) en collaboration avec notre pôle digital. - Définir l'UX avec les développeurs pour fluidifier le parcours utilisateur. -[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46 communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. Le pôle Finances de la CCBLM est constitué de 4 comptables et 2 agents de recouvrement de la REOM. Basé sur le site administratif de CERCY LA TOUR, il a actuellement en charge la gestion d'un budget principal et 10 budgets annexes. Le Pôle Finances recherche un(e) comptable qui assurera la gestion de l'ensemble de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables principalement pour les budgets annexes Assainissement collectif, SPANC et Office du Tourisme, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle. PROFIL - Rigueur - Autonomie et efficacité - Écoute - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité et discrétion COMPÉTENCES - Maitrise de la comptabilité publique (M49 et M57) - Exécution budgétaire (suivi des crédits, engagement/dépenses et recettes, mandatement,émission de titres, marchés publics) -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Responsable système qualité industrie

Responsable système qualité industrie

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Garant(e) de la politique Qualité Système de l'entreprise, vous serez en charge de la définition et du déploiement de la Stratégie Qualité Système. Votre rôle sera : D'anticiper les exigences du secteur, de développer l'agilité des pôles Qualité système dans un secteur d'activité comprenant de fortes exigences qualité, sanitaires et environnementales. D'assurerez le déploiement de vos démarches qualité, la Gestion de crise sanitaire, l'Assurance Qualité, Certifications Qualité et programme environnementaux, la Gestion cahiers des charges et des exigences clients, en alliant satisfaction client, agilité et performance. D'assurer le management d'une 30aine de collaborateurs : équipes réparties en 4 pôles et sur nos deux sites, Perpignan et Agadir (Assurance Qualité, Certifications Qualité & Environnement, Monitoring des risques sanitaires et Métrologie). Vos équipes veilleront donc à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales, normatives. Missions : Décliner les objectifs de la Direction générale / Direction Qualité Groupe et Définir la stratégie Qualité système, en assurer sa déclinaison en[...]

photo Lucia, le secret des étoiles filantes

Lucia, le secret des étoiles filantes

Pour enfants

Cuisery 71290

Du 17/08/2025 au 31/08/2025

A partir de 7 ans. Deux amis explorateurs, Vladimir l’ours polaire et James le manchot du pôle Sud, voient leur duo devenir un trio, avec la rencontre de Lucia, une jeune colibri aussi curieuse qu’eux. Leur interrogation se porte cette fois sur le phénomène des étoiles filantes. D’où viennent-elles ? Comment se forment-elles ? Pourquoi s’écrasent-elles dans notre atmosphère. Sur réservation. Nombre de places limité. Visite de l'espace muséographique incluse.

photo Lucia, le secret des étoiles filantes

Lucia, le secret des étoiles filantes

Manifestation culturelle

Cuisery 71290

Du 17/08/2025 au 31/08/2025

A partir de 7 ans. Deux amis explorateurs, Vladimir l’ours polaire et James le manchot du pôle Sud, voient leur duo devenir un trio, avec la rencontre de Lucia, une jeune colibri aussi curieuse qu’eux. Leur interrogation se porte cette fois sur le phénomène des étoiles filantes. D’où viennent-elles ? Comment se forment-elles ? Pourquoi s’écrasent-elles dans notre atmosphère. Sur réservation. Nombre de places limité. Visite de l'espace muséographique incluse.

photo Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Fête, Cinéma

Solignac 87110

Le 23/08/2025

À partir de 21h00 au pôle jeunesse. Accueil à partir de 20h15 avec une buvette. Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des problèmes et d'une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais. Organisé par le CMJ avec le soutien du comité des fêtes, Briance Loisirs et la Mairie de Solignac.

photo Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Manifestation culturelle, Fête, Cinéma, Manifestation culturelle, Cinéma, Photographie - Vidéo

Solignac 87110

Le 23/08/2025

À partir de 21h00 au pôle jeunesse. Accueil à partir de 20h15 avec une buvette. Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des problèmes et d'une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais. Organisé par le CMJ avec le soutien du comité des fêtes, Briance Loisirs et la Mairie de Solignac.

photo Café artistique

Café artistique

Exposition, Atelier, Céramique

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 23/08/2025

Dans le cadre de son exposition en cours à la Maison Prébendale, venez rencontrer Michelle Uguen autour d'un café. Formée auprès de professionnels en Bretagne et à Toulouse, Michelle Uguen a suivi les cours de l’atelier Croix Baragnon à Toulouse, lieu de recherche et de créations expérimentales en céramique. Elle utilise principalement la porcelaine pour la pureté et la simplicité de cette matière. Glaneuse du littoral, elle s’inspire des oursins, du corail, des méduses et d’autres fortunes de mer. Elle puise également son inspiration dans le monde végétal et la fragile architecture des feuilles.

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Sports équestres, Competition sportive

Saint-Arnoult 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Marché des Producteurs de Pays de Saint Privat

Marché des Producteurs de Pays de Saint Privat

Marché, Bien-être, Foire - Salon

Saint-Privat 19220

Du 22/07/2025 au 19/08/2025

A Saint Privat , place du champ de foire, venez déguster des produits locaux. Des tables, bancs, barbecues sont à votre disposition pour consommer les produits achetés sur le Marché des Producteurs de Pays. Produits : Agneau, Bière, Bœuf, Vin, Légumes, Fromage de vache, Miel et dérivés, Tourtous, Pain Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts 05 55 21 54 98

photo Exposition de peinture et sculpture

Exposition de peinture et sculpture

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Peinture, Sculpture, Exposition

Seignosse 40510

Du 13/07/2025 au 19/08/2025

Exposition du 13 juillet au 19 août, tous les jours de 15h à 18h30, au Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe à Seignosse Bourg. L'association culturelle de Seignosse présentera le 43ème salon de peinture et sculpture où 50 artistes confirmés, venus de toute la France, présenterons leurs œuvres. Salle climatisée. Entrée libre.

photo Exposition de peinture et sculpture

Exposition de peinture et sculpture

Peinture, Sculpture

Seignosse 40510

Du 13/07/2025 au 19/08/2025

Exposition du 13 juillet au 19 août, tous les jours de 15h à 18h30, au Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe à Seignosse Bourg. L'association culturelle de Seignosse présentera le 43ème salon de peinture et sculpture où 50 artistes confirmés, venus de toute la France, présenterons leurs œuvres. Salle climatisée. Entrée libre.

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PHGNS recrute un/une assistant(e) qualité - gestion des risques en charge du déploiement de la politique qualité / gestion des risques pour ses 3 sites (Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétabel). Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72 Sous la responsabilité directe d'une Coordonnatrice Qualité - Gestionnaire des risques, garante de la coordination au sein de l'établissement, l'Assistant Qualité - Gestion des Risques (AQGR) met en œuvre, par des actions ou des interventions auprès des professionnels de tous les secteurs d'activités, la politique qualité et de gestion des risques. Les missions seront les suivantes : Assistance globale dans la qualité et la gestion des risques - Déploiement de la politique qualité auprès du personnel des établissements, - Réalisation des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion de risques (Enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, Document Unique.) - Enregistrement et exploitation des données qualité et de gestion de risques (Indicateurs et tableaux de bord, synthèses, réclamations, évènements indésirables) -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pôle Adultes Henri Cros / SAVS - VALENCE D'AGEN (82) recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F / CDI Temps Partiel - CCNT 1966 - coefficient 434 MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Animateur-rice 1ère Catégorie est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle àdes adultes en situation de handicap vivant à leur domicile. Au sein du SAVS, ses missions principales sont : - Assurer l'accompagnement du quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif. - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs et à leurs mises en œuvre. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leurs mises en œuvre. - Intervenir en milieu ouvert : domicile, environnement, administration. - Assurer la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des partenaires. - Mettre en œuvre des actions d'animation et d'information. - Assurer les références de parcours des personnes accompagnées. - Assurer la coordination du service et du projet éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Temps de travail : 0,50 ETP externat (annualisé) Emploi[...]

photo Marché des Producteurs de Pays au Lac du Causse

Marché des Producteurs de Pays au Lac du Causse

Fête, Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Lissac-sur-Couze 19600

Le 24/08/2025

Rendez-vous les dimanches à partir de 18h à la guinguette du lac sur la plage ! Tables et bancs sont à votre disposition pour consommer sur place ou emporter les produits achetés sur le marché. Animations musicales Produits : Jus de pomme, Frites, Produits autour de la noix, Fromage, Bœuf, Glaces, Canard, Agneau Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98

photo Vide-Grenier du Bras d'Or à Ecuires

Vide-Grenier du Bras d'Or à Ecuires

Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier

ECUIRES, 62170

Le 24/08/2025

Brocante annuelle Dimanche 24 août de 8h à 18h Lieu : Quartier du Bras d’Or ------------------------- Organisé par le Pôle Jeunesse du Montreuillois Accueil des exposants à partir de 6h 1€ le mètre pour les habitants d’Ecuires 2€ le mètre pour les extérieurs Téléchargez le bulletin d'inscription à droite de votre écran ! Buvette et restauration sur place Réservations ou Informations : Mme Herlange au 06 47 96 77 95 ou Mme François au 06 17 99 89 39 Crédit : Pixabay

photo Orn'Estival

Orn'Estival

Concert, Musique

LE PIN-AU-HARAS 61310

Du 23/08/2025 au 24/08/2025

Le Conseil départemental de l’Orne organise le samedi 23 août 2025, l’événement musical « Orn’Estival » sur le site du Pôle Sportif Equestre du Haras national du Pin. Au programme : De 17h00 à 18h45 Représentation Chorale De 19h00 à 22h45 Première partie du groupe celte Julien Loko Irish Band et concert de Kendji Girac 23h00 Feu d’artifice Restauration sur place. L'évènement est complet, les inscriptions sont closes. Pas d'accès possible sur le site sans présentation du billet nominatif.

photo Orn'Estival

Orn'Estival

Musique, Feu d'artifice, Vie locale

Le Pin-au-Haras 61310

Du 23/08/2025 au 24/08/2025

Le Conseil départemental de l’Orne organise le samedi 23 août 2025, l’événement musical « Orn’Estival » sur le site du Pôle Sportif Equestre du Haras national du Pin. Au programme : De 17h00 à 18h45 Représentation Chorale De 19h00 à 22h45 Première partie du groupe celte Julien Loko Irish Band et concert de Kendji Girac 23h00 Feu d’artifice Restauration sur place. L'évènement est complet, les inscriptions sont closes. Pas d'accès possible sur le site sans présentation du billet nominatif.

photo Pole sportif

Pole sportif

Competition sportive, Manifestation culturelle, Pour enfants, Pour enfants, Sports et loisirs, Atelier

WIMEREUX, 62930

Du 04/08/2025 au 29/08/2025

Les enfants vont pouvoir participer aux activités proposées par les éducateurs sportifs de la Mairie pendant les vacances de 8 h 45 - 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00 Les inscriptions se font à partir du logiciel Eticket. Horaires du Pôle sportif du LUNDI au VENDREDI : Matin Accueil de 8h45 à 9h00 Activités de 9h00 à 12h00 ▶ Après-midi Accueil de 13h30 à 14h00 Activités de 14h00 à 17h00 inscription Obligatoire sur e-Ticket De 6 ans à 13 ans.

photo Marché des Producteurs de Pays d'Eygurande

Marché des Producteurs de Pays d'Eygurande

Fête, Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Eygurande 19340

Le 25/08/2025

Tous les lundis à partir du 7 juillet jusqu'au 25 août , vente directe du producteur aux consommateurs, des tables, bancs, barbecues sont à votre disposition afin de consommer sur place les produits du marché. Produits : Escargots, Miel, Légumes, Porc, Canard, Poisson, Pain, Fruits, Fromage de brebis, Fromage de vache Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98

photo Marché des Producteurs de Pays de Ségur le Château

Marché des Producteurs de Pays de Ségur le Château

Fête, Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Ségur-le-Château 19230

Le 25/08/2025

Après une promenade, sur les bords de l'Auvézère, laissez vous tenter par les stands des producteurs locaux. Sur la place de l'ancien foirail aux arbres centenaires, dégustez des produits savoureux et authentiques. Tables, bancs, barbecues sont à votre disposition pour consommer sur place les produits. Produits : Légumes, Pain, Jus de pomme, Fromage de chèvre, Noix, Glaces, Vin, Fromage de brebis, Pigeons, Escargots, Porc, Miel, Légumes, Bœuf, Fromage de vache, Canard, Vin, Marrons, Fruits Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98

photo Marché des Producteurs de Pays d'Objat

Marché des Producteurs de Pays d'Objat

Marché, Bien-être, Musique

Objat 19130

Du 09/07/2025 au 20/08/2025

Marché des Producteurs de Pays - Esplanade Jacques Lagrave à partir de 18h Avec une ambiance musicale, venez découvrir ou redécouvrir les productions locales, tables bancs sont à votre disposition afin de consommer sur place les produits des producteurs présents sur ce marché. Produits : Jus de pomme, Glaces, Fromage, Pain, Pâtisseries, Bœuf, Canard, Agneau Renseignements : Chambre d'Agriculture - Pôle Circuits Courts : 05 55 21 54 98

photo Teen's day

Teen's day

Festival généraliste

Miramas - 13

Du 06/09/2025 à 13:30 au 06/09/2025 à 23:00

? Journée Jeunesse – 12/18 ans Organisée par le Conseil Municipal des Jeunes Le temps d’une journée, les ados prennent le pouvoir ! De 13h30 à 23h, viens découvrir, t’engager, t’amuser et bouger autour de pôles thématiques pensés pour les jeunes : ? Pôle citoyenneté : échanges avec les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Recherche

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise à l'écoute des besoins des collectivités et aux missions d'intérêt général. Notre histoire : Créée en 2019 par Amaury Fischer et Paul Heymes, la start-up Numérisk basée à La Rochelle en Charente-Maritime (17), développe un écosystème collaboratif numérique innovant permettant de faciliter la conception, la gestion et l'activation des plans de gestion de crise des collectivités françaises. Ce système centralise les outils et usages en une solution unique, faisant de lui un véritable couteau suisse de la gestion de crise. L'écosystème collaboratif de prévention des risques majeurs et de gestion de crise développé par la société Numérisk repose sur un triptyque fondateur : l'accessibilité, l'opérationnalité et la solidarité. Notre équipe : Les pôles d'expertises de notre équipe s'articulent autour de la prévention des risques majeurs et du génie informatique. Cette équipe pluridisciplinaire travaille en étroite collaboration toute l'année afin de faire évoluer de manière agile nos outils et méthodes auprès des collectivités membres du réseau Numérisk. Grâce à notre approche innovante dans le domaine et notre engagement continu dans la Recherche et[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent assure le secrétariat mutualisé des pôles Citoyenneté, Aménagement du territoire et Services techniques. Il/elle prend en charge les missions courantes de secrétariat et assure un appui transversal aux équipes dans la gestion administrative, logistique et budgétaire. Missions: Secrétariat général : - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Classement, archivage, gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Préparation logistique et administrative des réunions Accueil du public et gestion des demandes : - Référent de la gestion des relations aux usagers - Accueil physique et téléphonique des administrés - Point d'entrée pour les courriels et courriers destinés aux 3 responsables de pôles - Identification de la nature et de l'urgence des demandes - Orientation des demandes vers les services ou agents compétents - Suivi des réponses et interventions réalisées par les services - Rédaction des courriers et réponses aux usagers Courrier / courriel : - Réception, enregistrement et traitement du courrier - Gestion de la messagerie électronique : tri, transmission, rédaction[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire CDI à 0.80, CCN 66, à compter du 25/08/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

Ressources supplémentaires